Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)

Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)
Seniorenzentrum Nürnberg, Nürnberg

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams in der vollstationären Pflege unseres Seniorenzentrums Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine-/n

Pflegefachelfer/-in (m/w/d)

Diese Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen.

Bei uns arbeiten Sie in einem familiären, harmonischen Team und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK mit anstehender Tariferhöhung im Juli inkl. Inflationsausgleichsprämie ab dem ersten Tag für das Jahr 2024.

Ansprechpartner:

Für weiterführende Fragen steht Ihnen ,Telefon , gerne zur Verfügung.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Sie sind eine wichtige Bezugspersonen für die pflegebedürftigen Menschen
  • Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität unserer Bewohner
  • Die Grundpflege führen Sie sorgfältig und eigenständig durch
  • Dabei unterstützen Sie die Fachkraft auf dem Wohnbereich, nehmen an Teambesprechungen Teil und dürfen bei Veränderungen aktiv mitgestalten

 

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Alternativ haben Sie die 1-jährige oder 2-jährige Ausbildung im Bereich der Pflege oder haben einen Pflegebasiskurs absolviert (200 Stunden)
  • Erste Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege wünschenswert, Berufseinsteiger sind aber auch herzlich Willkommen
  • Empathie-, Kommunikationsfähigkeit, sowie einen respektvollen Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen zeichnen Sie aus

Das bieten wir Ihnen:

  • Gehalt gemäß AVR-EmK, Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
  • Eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 € bei Vollzeit im Jahr 2024
  • Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung)
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Deutschlandticket für rund 34 € pro Monat
  • Jobrad
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Erholungseinrichtungen in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins, sowie im Schwarzwald
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle)
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit

Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.

Ansprechpartner:

Für weiterführende Fragen steht Ihnen ,Telefon , gerne zur Verfügung.

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